การคุ้มครองแรงงาน - e-Labour บริการประชาชน

Sale Price:THB 69,699.00 Original Price:THB 99,999.00
sale

ประกันตน ม 33 ว่างงาน ตกงาน ลงทะเบียนเพื่อขอรับเงินชดเชยได้ ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ “ค่าจ้าง”= เงินที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกันจ่ายเป็น ค่าตอบแทนในการทางานตามสัญญาจ้าง ส าหรับ ค่าชดเชย = เงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นอกเหนือจาก

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน “เจ็บป่วย” หมายความว่า การที่ลูกจ้างมีความผิดปกติที่เกิดขึ้นทางร่างกายหรือ จิตใจ หรือถึงแก่ความตายด้วยโรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะหรือสภาพของงานหรือเนื่องจาก การทำงานตามกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน “ การบอกเลิกจ้างพนักงานต้องถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน เพราะกฎหมาย ส่วนเงินที่ไม่ใช่ค่าจ้าง เช่น เงินช่วยเหลือบุตร เงินช่วยค่าเดินทาง เงินช่วยค่าน้ำค่าไฟฟ้า จะไม่นำมาเป็นฐานคำนวณค่าชดเชย : ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินตอบแทนตามโครงการในอัตราเทียบเท่ากับค่าชดเชย ตามกฎหมายแรงงาน ข้อกฎหมาย, : ข้อ 2 แห่งกฎกระทรวง ฉบับที่ 126 ฯ

ทางเข้า fun88 ล่าสุด เงินชดเชย ค่าชดเชยตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2562 หมายถึง เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นอกเหนือ

Quantity:
Add To Cart