เงินค่าคลอดบุตรกี่วันได้

เงินค่าคลอดบุตรกี่วันได้   Dan เงินค่าคลอดบุตรกี่วันได้

คุณแม่มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร โดยจะเหมาจ่ายในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้าง เฉลี่ย เป็นระยะเวลา 90 วัน ในกรณีใช้สิทธิบุตรคนที่ 3 จะไม่ได้รับสิทธิเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการ

เบิกค่าฝากครรภ์ : วงเงินรวม 1,500 บาท · เบิกค่าคลอดบุตร : เหมาจ่ายวงเงิน 15,000 บาท ต่อครั้ง · เบิกเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร : เบิกได้ 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย (สูงสุดไม่เกิน 15,000 ตอบ:สำหรับสิทธิเบิกค่าคลอดเหมาจ่าย ผู้ประกันตนสามารถเบิกสิทธิได้หากยื่นเรื่องภายในเวลา 1 ปีนับจากวันที่บุตรเกิด แต่สำหรับสิทธิสงเคราะห์บุตร หากผู้ประกันตนนำส่งเงินสมทบครบ 12 เดือนภายในระยะเวลา 36

ตรวจหวยงวดล่าสุด ข่าวเด็ด 7 สี - พ่อมือใหม่แห่ใช้สิทธิเบิกจ่ายค่าคลอดบุตร หลังจากที่สำนักงานประกันสังคม ให้สิทธิผู้ประกันตนชาย มาตรา 33, 39 รับสิทธิประโยชน์แทนภรรยาที่ไม่ใช่ผู้ประกันตน ผ่าน 3 คุณแม่ที่เป็นพนักงานบริษัทจะได้รับเงินเดือนจากบริษัท 100 เปอร์เซ็นต์ สูงสุด 45 วันแรก ส่วนเงินเดือนอีก 45 วันหลังคลอด จะได้รับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรจากสำนักงาน